硅谷是当今电子工业和计算机业的王国，在中国内创业投资圈里它始终都是一个绕不开的词，似乎带有某种魔力一般，因为国内很多的创业者在说起自己项目时，都会说像“硅谷的某某某”，毫无疑问，那里是很多创意的源头，但遗憾的是，迄今为止国内的创业公司真正能够成为硅谷的寥寥无几，因为天津网站建设-文率科技发现在硅谷的身上有着很多的我们国内创业者没有的精神，而这些创业精神也正是值得我们学习的。

1、风投文化

众所周知，一家高成长的公司必然离不开资金的支撑，而硅谷独特的金融体系为高科技公司的开创和发展输血。在那条贯穿Palo Alto和Menlo Park被人们称之为第二条“华尔街”的街上存在的风险投资机构大大小小有好几百家，每天都在寻找优秀的团队和产品，他们嗅觉非常的敏锐，一个决策，也许几小时或几天内可以做出。除此之外，他们还有一整完善的方法，帮助那些创业者从车库中成长，从一个技术概念到成熟产品，从实验室到广大市场，风险投资家们无时无刻都参与其中。

2、创业精神

硅谷是一片自由者的乐土，硅谷人的浪漫使一些外地来的人常常说硅谷是一个“文化沙漠”，他们说的“文化”是指艺术、文学等等。的确，硅谷人的很多业余时间都泡在各种技术和商务的集会之中，他们能想到的最浪漫的事就是在自己的小车库里开一家公司，然后扶持它长大，最后在股票市场上市，一些在大公司身居高位的管理人员，如果没有自己创业的经历，常常会认为自己的人生是不完整的。

3、拥抱世界

Facebook有一个涂鸦墙的文化，该涂鸦墙放置在办公区的各个角落，任何员工都可以在上面留下自己的字迹，上面涂鸦的内容来自于世界各种文化和各种语言。除此之外，你会发现在Facebook创始人马克.扎克伯格本的身边永远带着一本书，是他自己的日记本，上面写了甘地的一句话“改变世界从我做起”，这就是马克，看似不拘一格，但却心系天下，而这也是一个伟大的企业或者伟大的企业家的诞生所必须拥有的拥抱世界的情怀。

4、诚实做人用人不疑

相信很多的人都听过“用人不疑，疑人不用”，这就话，那么也应该清楚诚实和信任是一切合作的基石。硅谷不仅鼓励创新，重用能人，同时对于个人人品的要求也非常高，其实在做投资决策的时候，风险投资家的关注焦点就是创业者的人品，而创业者寻求合作伙伴的时候，首看的也是人品，而品行不好的人将很快会淘汰出局。

5、不断学习永无止境

硅谷的员工普遍的都是高学历人人才，博士，硕士人比例很高，但人们并不满足这个学位，而是孜孜不倦地学习新的东西，每天晚上下班之后，都有很多人来到学校学习新的思想和知识，或者参与专注讲座了解最新的趋势，如：Facebook正在占领全球市场，但还没拿下一大片土地，为了能够得到这块市场，他做了非常多的努力，不仅学习中文，参加清华经管学院的董事会，还用中文演讲，邀请领导参观自己的房间，展示自己读过的有中国特色的书籍。

6、勇于创新

playground，他们要做的事情是要重复一次Android的奇迹，但是打造机器人平台比Android要难很多，因为Android还是用了标准的硬件，是一个软件平台，你做机器人的话，有各种各样的硬件都需要介入，而且它们的价钱需要降下来，所以这是比Android更难十倍的事情。但是他们拥有创新，敢于挑战。

在创业这条布满许多未知危险的道路上，这点天津网站建设-文率科技（http://www.wenshuai.cn/）深信不疑，但是我们依然认为作为一名聪明的创业者你要耐得住寂寞，懂得借鉴别人成功的方式和案例，当你面临选择题的时候，要懂得多方位的思考，懂得创新，不要选择ABCD，而是自己创出个E，这就是突破框框的偏执人要做的事情，硅谷之所以是硅谷，正是因为他们懂得创新，他们关注的是人本与未来，他们所做的正是一个超越与想象的过程。